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秋季平均招聘月薪公布!济南8026元,省内排行第一

网络整理 2019-11-05 09:14

  今日发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,秋季求职期全国人才供需竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为39.0,这意味着全国范围内平均每39人竞争一个岗位,竞争指数环比下降6.1,同比提高7.1,与去年同期相比,今年秋季的求职市场更为活跃。

  从不同城市的竞争指数来看,在智联招聘监测的全国38个主要城市中,2019年秋季求职期,北京的竞争指数仍然排在第一位,为116.7,且同比增长41.7。

  整体来看,除成都、郑州的竞争激烈程度与去年同期相比有所减缓外,其他城市的竞争指数同比均有所上升。但是与上一季度相比,绝大部分城市的竞争指数有所下降,竞争态势趋缓,仅贵阳、昆明的求职竞争指数环比上升。绝大部分城市的职位发布数和简历投递数较上一季度均有所下降,贵阳的简历投递数上升5.7%,受到越来越多的求职者关注。

  计算机软件行业竞争指数跃至第一,跨领域经营、房地产行业竞争指数排名下降。从不同行业的竞争指数来看,今年秋季计算机软件行业排名第一,为64.3,绝对值同比上升24.6,网络游戏行业依然位列第二,竞争指数为60.2,同比上升17.3。整体来看,除信托/担保/拍卖/典当行业竞争指数同比下降4.6外,其他行业的竞争指数同比均有所上升。

  数据显示,全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月,薪酬中位数为7001元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上升2.9%,同比涨幅为10.8%。

  从在线职位的薪酬分布情况来看,8000元/月以上的薪酬区间占比仍是第一位,占职位总量的38.0%,较上一季度略有上升;其次是平均月薪在4001-6000元之间的职位数量,占职位总量的28.5%,占比低于上一季度;平均月薪在6001-8000元之间的职位数量占22.5%,平均月薪在2001-4000元之间的职位数量占10.4%,平均月薪在2000元以下的职位数最少,占职位总量的0.6%。

  从各个城市平均薪酬水平来看,所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。济南平均薪酬8026元/月,青岛7762元/月。珠海首次进入监测名单,以8757元/月的薪酬进入平均月薪前十榜单,位列第七。苏州平均月薪环比增长3.2%,跌出前十榜单。

  值得关注的是,三季度平均月薪环比增幅最大的城市为昆明,其增幅高达8.7%。北上广深等一线城市的平均月薪环比涨幅均在3.0%以下,南京、宁波、武汉等新一线城市和厦门、佛山、南宁、贵阳、福州、无锡等二线城市平均月薪环比增幅在5.0%左右,与一线城市的薪酬差距缩小。

  (注:38个主要城市包括:北京、上海、深圳、沈阳、贵阳、天津、成都、哈尔滨、海口、长春、广州、西安、大连、长沙、兰州、杭州、南京、重庆、武汉、郑州、青岛、昆明、太原、石家庄、苏州、乌鲁木齐、济南、烟台、合肥、无锡、南昌、东莞、南宁、佛山、福州、厦门、宁波、珠海,来源:智联招聘)

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